Carrière

DPH International est une PME industrielle spécialisée dans la fabrication d'outillages (métrologie, programmation), intégrée depuis 5,5 ans au groupe TAVON.

LE POSTE

Rattaché(e) directement au Directeur de site, vous êtes le pivot administratif de la structure. Véritable interface entre la direction, l'atelier, les fonctions Groupe (comptabilité et RH) et les partenaires extérieurs, vous prenez en charge l'ensemble des tâches administratives, comptables, RH et ADV avec autonomie et rigueur.

Le poste se décline en 4 grands axes, dont la répartition évolue au rythme des semaines et des périodes:

• Comptabilité & facturation : saisie des factures clients et fournisseurs dans l'ERP, traitement des commandes, suivi des factures d'acompte, interface avec la comptabilité groupe, extractions pour les remontées groupe
• ERP & ADV : garant(e) de la fiabilité des données dans TopSolid, saisie des heures de production, suivi des commandes dans l'ERP (accusés de réception, facturation d'acompte)
• Ressources humaines : collecte des variables de paie, suivi des congés et heures supplémentaires, contrôle des bulletins, administration du personnel (DPAE, mutuelle), relai RH auprès des salariés
• Secrétariat & accueil : accueil physique et téléphonique, gestion des mails et du classement, rédaction des notes internes

LE PROFIL

Vous avez une formation Bac+2 en gestion, assistanat ou équivalent, et une expérience en PME, idéalement dans un environnement industriel ou artisanal. La maîtrise des bases comptables (facturation, saisie, contrôle) est indispensable, de que l’utilisation d'un ERP (la formation à TopSolid pourra assurée en interne).

Au-delà des compétences techniques, ce sont surtout vos qualités humaines qui feront la différence :

• Rigueur et sens des priorités : chaque semaine a son rythme propre (semaine paie, semaine facturation…)
• Autonomie
• Aisance relationnelle
• Discrétion absolue : vous êtes au carrefour d'informations sensibles (paie, données groupe, RH)
• Goût pour les structures à taille humaine, avec un vrai esprit d'équipe.

LES CONDITIONS DE TRAVAIL

• Horaires de journée, 35h/semaine — flexibilité horaire
• Télétravail ponctuel possible (PC portable fourni)
• Fermetures annuelles planifiées dès le mois de janvier

- Futur(e) DAF à horizon 3 ans -

Rejoignez les équipes de notre client, groupe industriel international en croissance, leader sur ses marchés. Ce poste est une création stratégique visant à structurer le service financier pour sécuriser leur développement.

L’enjeu ? Devenir le bras droit de la DAF Groupe actuelle pour assurer, après une période de passation et de mentorat de 3 ans, la direction financière du Groupe.

Vos Missions : De l'opérationnel à la stratégie

Dans un premier temps, vous sécurisez les fondamentaux avant de monter en puissance sur le pilotage global :

• Expertise Technique : Prendre en charge l'intégralité du déclaratif fiscal et assurer les clôtures mensuelles des filiales France et International.
• Trésorerie & Flux : Piloter la trésorerie multi-devises et optimiser l'assurance-crédit.
• Performance Industrielle : Calculer les coûts de revient, les taux horaires machines et déployer des tableaux de bord analytiques.
• Transformation : Automatiser les processus et participer à l'harmonisation des systèmes ERP.

Votre Profil

Formation : Niveau DCG / DSCG avec 5 à 10 ans d'expérience en milieu industriel ou en cabinet d'expertise.

Compétences : Maîtrise d'Excel, des outils ERP et des mécanismes de consolidation.

Langues : Anglais professionnel (une formation de mise à niveau est possible dès la prise de poste).

Atouts : Rigueur, agilité intellectuelle et capacité à donner du sens aux chiffres auprès de la direction.

Pourquoi relever ce défi ?

Évolution garantie : Un plan de carrière clair vers une fonction de DAF sous 3 ans.

Culture d’entreprise : Un environnement sain, tourné vers l'humain et l'intelligence collective.

Conditions : Poste basé en Haute-Savoie (secteur Cluses), télétravail (1 jour/semaine), intéressement et participation.

Mobilité : Un dispositif d’accompagnement au déménagement peut être activé pour faciliter votre installation.

Prêt(e) à franchir une étape majeure dans votre carrière ?

Depuis plus d’un siècle, SAPHIR Industrie est le partenaire de référence des plus grandes maisons horlogères de luxe, grâce à un savoir-faire unique dans la fabrication de glaces de montre en saphir.
Forte de son héritage centenaire et intégrée au Groupe TAVON, l’entreprise connaît une belle dynamique de croissance (95 collaborateurs aujourd’hui) et poursuit ses investissements : doublement des lignes de production, déploiement d’un nouvel ERP/MES, développement de la plasturgie.

Ce qui nous distingue :

• Une activité industrielle solide et porteuse dans le secteur du luxe.
• Un ancrage historique et une expertise rare en mécanique de précision.
• Une culture collaborative et humaine, avec des initiatives concrètes pour le bien-être au travail (ergonomie, prévention TMS, séances d’ostéopathie).
• Un engagement RSE fort, déjà marqué par une baisse de ses émissions de CO2 et sa consommation d’eau.

Dans un contexte de développement de projets techniques à forte valeur ajoutée, création du poste de chef de projet plasturgie junior pour renforcer l’équipe existante.

En lien direct avec une cheffe de projet expérimentée, vous intervenez sur tout ou partie des projets de développement produits, de la phase amont jusqu’à l’industrialisation, avec un niveau d’autonomie adapté à la complexité des projets ou aux enjeux clients.

Vos missions ?

• Prendre en charge certains projets dans leur globalité - du chiffrage à la validation clients -, avec la responsabilité des coûts, des délais et de la qualité.
• Intervenir en support à la cheffe de projets sur les projets stratégiques : dans un premier temps, être en appui sur certaines phases, puis être progressivement en co-pilotage.
• Analyser la faisabilité produit et process, participer aux chiffrages et à la préparation industrielle.
• Coordonner les équipes internes (BE, méthodes, industrialisation, qualité) et les partenaires externes (outilleur, CAO,...).
• Suivre les essais, gérer les aléas techniques et assurer un reporting structuré.
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques projet et à la veille technologique.

Et vous ?

De formation Bac+2 à Bac+5 (Plasturgie, Génie Mécanique, Industrialisation ou Gestion de projets), vous possédez une première expérience réussie en milieu industriel.
Vous avez déjà piloté ou participé activement à des projets de développement produit ou d’études, et vous souhaitez aujourd’hui relever de nouveaux défis techniques.

Vos compétences techniques et méthodologiques :

• Vous savez lire et analyser des plans mécaniques (tolérances, points critiques) et maîtrisez les outils CAO pour la vérification de cohérence.
• Vous comprenez les enjeux des process (conception, industrialisation, essais, outillages…). Une connaissance des matières plastiques est un plus.
• Vous maîtrisez la structuration des jalons et assurez le suivi rigoureux des plannings, des budgets et des risques.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (ERP) et disposez d’un niveau d’anglais professionnel pour échanger avec vos interlocuteurs.

Vos qualités professionnelles : Au-delà de la technique, vous vous distinguez par votre rigueur et votre sens de l’organisation, ce qui vous permet de gérer plusieurs sujets en parallèle avec sérénité. Doté(e) d’un excellent esprit collaboratif, vous savez communiquer de façon claire et formaliser des reportings structurés pour vos équipes et votre hiérarchie.