Just' RH vous accompagne...
...Tout au long de la vie de votre entreprise
Mieux comprendre nos services :
Chez Just’ RH nous avons à coeur de faire de toutes nos offres, des accompagnements sur mesure.
Malgré les cadres légaux et la structure qu’on se doit d’avoir pour faire avancer vos projets, aucunes de nos collaborations se ressemblent parce qu’aucun de nos clients se ressemblent.
Les coachings DISC
Vous ressentez un mal-être dans votre poste ?
Vous êtes plus ou moins à votre place mais il vous manque des clés pour avancer ?
Vous avez l’impression de bien faire les choses mais on vous reproche un manque de communication ou une communication trop abrupte ?
Bref, vous sentez que vous avez besoin d’aide mais vous ne souhaitez pas non plus vous lancer dans un bilan de compétences.
Le problème quand on est dans ces cas-là, c’est qu’on a pas beaucoup de solutions.
C’est pour ça qu’on a créé les coachings DISC !
Ce sont des accompagnements courts et sur-mesure pour travailler avec vous des points clés bloquants.
À partir de votre test DISC et de votre rapport, nous creusons vos forces et vos axes d’amélioration et nous vous aidons à travailler sur ceux qui bloquent votre épanouissement au travail, votre performance ou encore votre évolution de carrière.
L’accompagnement au recrutement
Chez Just’ RH on est persuadées qu’il y a des choses que vous maitrisez. C’est pour cela qu’on vous laisse la possibilité de déléguer tout ou partie du processus de recrutement.
C’est aussi pour cela que la seule étape qu’on impose, c’est l’état des lieux du recrutement. C’est l’étape qui nous permet de connaitre les leviers et les atouts du poste mais aussi les risques. Avec ces informations, nous pourrons vous conseiller et vous donner toutes les clés pour la réussite du recrutement.
Dans l’accompagnement au recrutement, plusieurs étapes à la carte peuvent être choisies (après l’état des lieux) :
- La recherche de candidats : sourcing, diffusion d’annonces & tri candidatures
- La sélection : entretiens, passation de tests & choix du candidat
- La pérennisation : intégration & fidélisation
L’accompagnement RH sur mesure
Dans nos accompagnements RH, nous traitons bien plus que ce que vous pensez ! Nous travaillons, avec vous sur toutes les thématiques liées à l’humain :
- L’organisation
- Le Management
- La Communication
- Les process & la stratégie RH
- Le Développement des personnes
- Le Développement des équipes
Bien souvent, nos clients nous sollicitent avec une demande, un dysfonctionnement visible, tangible. Mais parfois, la cause du problème est ailleurs et c’est pour cela que nous réalisons systématiquement un diagnostic. Celui-ci vous est présenté avec une proposition de plan d’actions qu’on ajuste en fonction de vous. Parce que c’est vous qui connaissez vos besoins et vos équipes mieux que quiconque.
Les bilans de compétences
Pour ceux qui ne savent pas forcément encore où aller mais qui savent que ce n’est pas là où ils sont, nous proposons des bilans de compétences.
Dans ce cadre légal assez stricte, nous prenons en compte vos besoins et ajustons nos ressources, nous outils, notre questionnement pour que votre bilan vous serve vraiment.
Lors de celui-ci nous travaillons sur vos envies, vos contraintes, vos compétences (même celles que vous ne voyez plus), votre histoire et toutes les composantes qui font de vous, vous.
Chez Just’ RH, nous ne faisons pas que du bilan de compétences, et c’est aussi notre force. Grâce à cela, nous avons une bonne connaissance du marché et nous pouvons vous aiguiller vers un projet passionnant et réaliste.
On sait que votre emploi du temps est chargé, et c’est aussi pour cela que nous donnons de la flexibilité au bilan qui doit s’inscrire dans votre quotidien pour qu’il soit bénéfique.
Nos bilans de compétences sont finançables CPF.